Engagement requis des candidats

Dans le cadre de ce processus de sélection d'environ un an, les candidats devront consacrer jusqu'à 20 jours ouvrables de leur temps personnel pour :

• se déplacer jusqu'aux sites d'évaluation désignés;
• subir les tests requis.

En outre, les candidats pourraient être appelés à se libérer pour une période de sept jours consécutifs, tout au plus, et conséquemment, s'absenter du travail et être loin de la famille. Notez que les coûts liés aux déplacements seront assumés par l'ASC.

Les détails de l'horaire des divers tests de la campagne de recrutement de 2016 seront communiqués aux personnes sélectionnées plusieurs mois avant le début des premiers tests afin qu'elles puissent planifier leur disponibilité avec leur famille et leur employeur.

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